sexta-feira, 19 de outubro de 2012

DCE Levado a Sério



Aos Estudantes da UEG...

  O Diretório Central dos Estudantes (DCE) da UEG é responsável por representar e defender os interesses estudantis de todas as Unidades Universitárias (UnUs). Junto de sua base, composta pelos Centros Acadêmicos (CAs) e Diretórios Acadêmicos (DAs). É o principal meio de se levantar a bandeira da Assistência Estudantil, lutar por Restaurante Universitário, transporte, moradia, bolsas, para que o egresso consiga permanecer na UEG. Devendo ainda promover encontros, debater e contribuir para a consolidação da universidade, em busca de sua excelência, posicionar-se criticamente diante das Políticas Internas da UEG e das Políticas Estaduais e Federais de Educação. O DCE, portanto, exerce uma função social e política de extrema importância: trata-se de um movimento social responsável e engajado em melhorar as condições da educação pública, caminho fundamental para uma desejada transformação social.
Mas o que as gestões do DCE fizeram até hoje? Irônico, mas não podemos falar que não fizeram nada... Conta-nos sua lamentável história, que fizeram parte de um absoluto descaso com os estudantes que entraram na faculdade e que por falta de condições precisaram largar os estudos. Prejudicaram com essa postura o futuro de milhares de jovens e adultos que um dia sonharam em melhorar sua vida e de sua família. Entre seus principais feitos também se encontra a “parceria” com o Governo Estadual e com a Reitoria! Suas antigas gestões tinham membros cooptados, que ocupavam “cargos” em Pró-Reitorias, recebiam dinheiro para se posicionarem descaradamente contra os estudantes no Conselho Universitário (CsU), onde sentavam com voz e voto para decidir os rumos da universidade. Além disso,o DCE nunca prestou conta do dinheiro que movimentava! Cobrava-se anualmente uma taxa individual de matrícula no valor de R$ 88,00,dos quais R$8,00 era destinado ao DCE, levando-se em consideração que somos quase 20.000 estudantes; ou seja, essa prestação deveria esclarecer o que foi feito com algo em torno de R$160.000,00 anuais,que simplesmente desapareciam! Isso, sem mencionarmos o dinheiro proveniente das carteirinhas que assim, como o restante nunca foi repassado às Entidades de Base (CAs e DAs).
A última gestão ilustra perfeitamente o que o DCE significou durante esses últimos anos: um Deboche Central aos Estudantes! O ex-presidente Tiago Alves renunciou ao cargo, o ex-vice-presidente Frank Boniek também, aí de repente um tal Edergênio Vieira que foi eleito como Diretor de Comunicação surgiu como presidente! Espere aí, nosso DCE pode ter presidente eleito num aperto de mãos? Não! Isso é crime! Essa farsa criminosa soma-se ainda ao vencimento da gestão, que segundo sua Ata de Posse, se encerraria no dia 04 de maio de 2012. E as eleições? Esqueceram? Nós não! Temos boa memória e a aproveitaremos para contar como a base (CAs e DAs) conseguiu chamar as eleições para uma nova gestão...
Nos dias 08 e 09 de maio de 2012, aconteceu na UnU-Pirenópolis um evento da Pró-Reitoria de Extensão (PrE), o I Simpósio de Extensão, Cultura e Assuntos Estudantis. Nesse evento reuniu-se mais de 100 acadêmicos representantes de 24 UnUs, que resolveram convocar uma assembléia para discutir a atual conjuntura do Movimento Estudantil. Da assembléia surge a Carta de Pirenópolis, um documento síntese das discussões e das decisões que culminaram na convocação de um Conselho das Entidades de Base (CEB). Esse CEB pelo Estatuto do DCE-UEG, deveria ser convocado pela gestão do DCE, mas a mesma estava vencida há dias, então mesmo que tivessem interesse, que infelizmente não é o caso, não poderiam convocar nada. O CEB é então realizado na UnUCSEH – Anápolis nos dias 01 e 02 de junho com a participação de 17 entidades, entre DAs e CAs, de 8 UnUs. Dessa forma o quorum mínimo de 1/3 das entidades de base em atividade previstos estatutariamente é contemplado, legitimando o CEB, que então pôde eleger a Comissão Eleitoral responsável pelo processo de eleição do DCE gestão 2012-2014.
Neste breve histórico constatamos uma condição bizarra: as antigas gestões do DCE não faziam parte do Movimento Estudantil! Afinal, onde estavam seus membros na greve de 2006? Quando o então Reitor José Izecias saiu do cargo para se candidatar à Deputado Federal, mas que depois do fracasso resolveu retornar ao cargo como se a UEG fosse sua casa. Onde estavam na simbólica marcha de Anápolis à Goiânia para barrar a famigerada “emenda caranguejo”? Em que o Governo Estadual pretendia diminuir o repasse que é de menos de 2% do PIB para 0,25%! O que faria a UEG caminhar ao invés de para frente, para o lado, como um caranguejo... isso para não dizer para trás. Onde estavam nas várias manifestações por concurso público nas ocupações da Reitoria, da BR-153? Sabemos que não estiveram em nenhuma dessas lutas, porque éramos nós que estávamos lá!
Sabíamos que o processo eleitoral também seria uma luta, pois não tínhamos contatos em todas a UnUs, e percorrer 38 municípios sem recurso financeiro e humano seria praticamente impossível! Mas estamos acostumados a lutar, e mesmo diante das dificuldades, fomos eleitos com 3.214 votos! Enfim, um DCE levado a sério! Dirigido por estudantes em prol dos estudantes! Nosso objetivo é ajudar a construir e participar da universidade, alicerçados na autonomia do Movimento Estudantil, na busca e na defesa dos direitos estudantis, na democracia participativa dos acadêmicos, na transparência dos recursos obtidos e na certeza de que o Diretório Central dos Estudantes deu seu primeiro passo junto à consolidação da UEG. Sim! O Movimento Estudantil venceu!



DCE-UEG Gestão: DCE Levado á Sério. 2012-2014
facebook: DCE-UEG Gestão: DCE Levado á Sério.

quinta-feira, 11 de outubro de 2012

CRIATIVIDADE - Uma das virtudes profissionais mais procuradas pelo mercado de trabalho


10 dicas para dar asas à sua criatividade

Quando se fala a palavra criatividade, muitas pessoas pensam que essa competência tão valorizada pelas organizações é privilégio de poucos. Lógico que há aqueles que têm mais facilidade de se destacarem não por apresentarem ideias mirabolantes, mas sim que fazem o diferencial para o âmbito corporativo. Lembremos que todos podem estimular o seu potencial criativo. Seguem abaixo algumas dicas que podem ser aplicadas por qualquer profissional.

1 - Não seja preconceituoso em relação a novos conceitos ou comportamentos que surgem no dia a dia organizacional. As mudanças acontecem a cada minuto e quem se nega a rever ou mesmo a quebrar paradigmas fecha as portas para o próprio potencial criativo.

2 - Quando participar de reuniões e um novo processo for implantado na organização, por exemplo, escute atentamente e tente captar o máximo de informações que conseguir. Mas não utilize apenas o seu sistema auditivo. Faça perguntas sobre pontos que não compreendeu e não perca a oportunidade para tirar as dúvidas que ficaram. Caso o momento não seja oportuno, converse com seu gestor e faça questionamentos que estejam relacionados direta ou indiretamente às suas atividades. Isso permitirá que antes mesmo que as inovações cheguem ao seu dia a dia, você comece a planejar estratégias e ter ideias de como poderá solucionar situações que passarão a fazer parte da sua rotina.

3 - Não espere que a criatividade bata à sua porta. Vá à busca dela. Se algum fato atrapalha ou tem chances de interferir no seu desempenho, seja um autodidata. Pesquise casos semelhantes que já foram vivenciados por alguns colegas de trabalho ou outros profissionais que você conhece. Isso não significa que você irá clonar a ideia de outras pessoas, pelo contrário. Você buscará inspiração para adaptar algumas ações à sua realidade, afinal cada situação é única e não deve ser considerada como uma receita de bolo.

4 - Há organizações que oferecem programas/ações que visam estimular a criatividade dos funcionários. Em princípio, o processo pode parecer simples e até mesmo sem sentido para você. Então, aproveite as oportunidades que estão ao seu alcance. Não custa tentar fazer algo diferente!

5 - Por mais que você goste das suas atividades, não permita que a rotina o faça entrar no "controle automático", afinal você não é uma máquina. Sempre que possível escape da mesmice e tente fazer suas atividades escapando do metodismo. Algumas vezes, quando alteramos nossa sistemática de atividades surgem novas ideias e melhoramos nossa performance.

6 - Não são raros os casos em que nos deparamos com títulos de textos ou ouvimos chamadas de rádio ou de TV que parecem ser direcionadas para pessoas que não se assemelham a nós. São profissionais de outras áreas ou, então, de idades diferentes. Contudo, nos despertam a atenção. Quando isso acontecer, respeite o "sinal" que seu cérebro deu para você e se permita ser curioso. Leia as primeiras linhas, veja ou escute a matéria que será veiculada. Talvez, o seu inconsciente esteja dizendo: "Isso pode ser uma boa ideia para solucionar seu problema".

7 - Vivemos em sociedade e isso faz com que precisemos cumprir regras, afinal isso estabelece os direitos e os deveres de cada pessoa. Por outro lado, muitas pessoas se podam por terem sido criadas em um ambiente muito rígido e levam isso durante toda a sua vida. Como na infância, repetem a todo o momento para si aquilo que ouviram dos pais ou responsáveis: "Você não pode fazer isso", "Pare agora e não pergunte o motivo", "Você está errado". Isso faz com que muitos indivíduos tenham medo de tentar fazer algo diferenciado, criativo porque ficam preocupados apenas com aquilo que os demais dirão dele. Seja assertivo quando libertar a sua criatividade, defenda suas ideias e seu ponto de vista com coerência, liberte sua mente de antigas correntes que estão unicamente dentro da sua mente.

8 - Se você cometer algum erro na primeira tentativa permita-se tentar uma quarta, uma décima, uma vigésima vez. A cada experiência vivida você acumula aprendizado, pois "O único homem que não erra é aquele que nunca fez nada", já dizia Franklin Delano Roosevelt.

9 - Seja receptivo aos feedbacks. Quem deseja estimular o potencial criativo precisa estar pronto para ouvir as avaliações sobre suas propostas. Lembro aqui que feedback não deve ser confundido com "policiamento de terceiros", mas sim retorno de pessoas que agreguem valor ao seu trabalho, à sua vida pessoal. Afinal, ninguém está absolutamente correto e tampouco é o dono da verdade.

10 - Participe de grupos de discussão, de fóruns que abordem temas diferenciados, que valorize a diversidade. Não procure apenas manter "relacionamento" com quem comunga das mesmas ideias que você possui. Vire o outro lado da moeda, abra espaço para a inovação.

Fonte: Patrícia Bispo – www.rh.com.br

terça-feira, 9 de outubro de 2012

Reitor Eleito Manifesta seus Agradecimentos à Comunidade Acadêmica

CARTA DE AGRADECIMENTO À COMUNIDADE ACADÊMICA DA UEG 

"O que é ensinado em escolas e universidades não representa educação, mas são meios para obtê-la". Ralph Emerson
Externalizo à Comunidade Universitária da UEG nossos sinceros agradecimentos ao apoio dado no processo de escolha dos dirigentes da Administração Central de nossa Universidade, realizado no último dia 26 de setembro.
Dos 14.615 votantes, 13.371 votaram em nosso Plano de Trabalho para Reitorado 2013-2016: "Integração e consolidação: caminhos para a excelência". Os 91% de aprovação só nos dá a credibilidade em trabalhar rumo à meta de consolidar nossa Universidade a patamares de excelência em todas as áreas do Ensino, Pesquisa e Extensão.
Para tal, esse processo de visitar todas as regiões de nosso Estado, entender as fragilidades e potencialidades, as pessoas, as gestões locais, os campi das mais de 39 cidades que sediam essa gigante, que é nossa Instituição de Ensino, só revigoram esse sentimento de responsabilidade coletiva de gerir com afinco, responsabilidade e discernimento esse projeto.
Estudantes, professores e servidores técnicos-administrativos têm em minha pessoa e na nossa vice, professora Valcemia Novaes, o esforço e empenho em trabalhar diuturnamente para avançarmos em todos os processos de gestão, ensino, pesquisa e extensão, com foco no ser humano, mas com o diferencial de trato na fé pública dos encaminhamentos coletivos e nos fóruns decisórios de nossa Universidade.
Nossos canais de diálogo continuarão sempre abertos, seja por meio do e-mail reitor@ueg.br ou pelo site da Universidade (www.ueg.br), onde facilitaremos o acesso ao link Fale com o Reitor, ou mesmo através da Ouvidoria, para cobranças, denúncias, elogios e sugestões de todas e de todos.
Obrigado a cada docente, servidor técnico-administrativo e estudante que compareceu às urnas e nos garantiu a chancela democrática para gerir noss Universidade Estadual de Goiás pelos próximos quatro anos!
Professor Haroldo Reimer
Reitor eleito da Universidade Estadual de Goiás

sexta-feira, 5 de outubro de 2012

Ato de Cidadania Acadêmica... Faça a sua parte!!!

UEG realiza autoavaliação  

"A comunidade universitária da UEG - professores, estudantes, gestores e servidores técnico-administrativos - deve responder o Questionário de Autoavaliação/2012, até o próximo dia 31 de outubro.

O Questionário deve ser acessado em www.ueg.br - Portal Oficial da UEG, no banner QUALITAS Avaliação Institucional, na parte inferior do portal da UEG. O Sistema direcionará o usuário para o Portal da Administração Superior, onde os integrantes da comunidade universitária (professores, funcionários e estudantes) estão cadastrados. Ao acessar o Sistema, o usuário deve informar CPF e senha. No próprio Portal da Administração Superior há um dispositivo para criação ou recuperação de senha. Assim que fizer o acesso, clique novamente no banner QUALITAS Avaliação Institucional e em seguida no item “Questionário”, localizado no lado superior esquerdo da página, e responda o Questionário disponibilizado especialmente para você.

Segundo a gerente de Avaliação Institucional da UEG, professora Jandernaide Lemos, em caso de dúvida o usuário deverá dirigir-se ao representante da CPA de sua Unidade Universitária ou entrar em contato com a Gerência de Avaliação Institucional, através dos telefones (62) 3328-1430/9987-3243/9983-3524 ou pelos e-mails ger.avaliacaoinstitucional@ueg.br e coord.avaliacaointerna@ueg.br. Jandernaide chama a atenção de todos para a importância de responder o Questionário. "Avaliar é abrir caminho para melhorar a qualidade da UEG", salienta." (http://www.ueg.br/conteudo/621 )

Essa é mais uma oportunidade que temos para provocar mudanças em nossa Universidade.
PARTICIPEM!!!

sábado, 29 de setembro de 2012


Autor do hit ‘Vem ni mim Dodge Ram’ diz que sua música é inovadora...

...Tem Base???

‘Ter um carro imponente e pegar mulher é uma questão cultural’, diz Israel Novaes, mais conhecido como o ‘cara do arrocha’...



...E pelo visto, o elemento em destaque na foto deve ser o seu Personal Trainer...

Fala Sério...

...Cada geração
tem o Tom Jobim que merece!!!






Obs.: Retirado do Blog "CHONGAS",  de Flavio Lamenza

sexta-feira, 28 de setembro de 2012

Aos Estudantes da UEG....


O Diretório Central dos Estudantes (DCE) da UEG é responsável por representar e defender os interesses estudantis de todas as Unidades Universitárias (UnUs). Junto de sua base, composta pelos Centros Acadêmicos (CAs) e Diretórios Acadêmicos (DAs). É o principal meio de se levantar a bandeira da Assistência Estudantil, lutar por Restaurante Universitário, transporte, moradia, bolsas, para que o egresso consiga permanecer na UEG. Devendo ainda promover encontros, debater e contribuir para a consolidação da universidade, em busca de sua excelência, posicionar-se criticamente diante das Políticas Internas da UEG e das Políticas Estaduais e Federais de Educação. O DCE, portanto, exerce uma função social e política de extrema importância: trata-se de um movimento social responsável e engajado em melhorar as condições da educação pública, caminho fundamental para uma desejada transformação social.
Mas o que as gestões do DCE fizeram até hoje? Irônico, mas não podemos falar que não fizeram nada... Conta-nos sua lamentável história, que fizeram parte de um absoluto descaso com os estudantes que entraram na faculdade e que por falta de condições precisaram largar os estudos. Prejudicaram com essa postura o futuro de milhares de jovens e adultos que um dia sonharam em melhorar sua vida e de sua família. Entre seus principais feitos também se encontra a “parceria” com o Governo Estadual e com a Reitoria! Suas antigas gestões tinham membros cooptados, que ocupavam “cargos” em Pró-Reitorias, recebiam dinheiro para se posicionarem descaradamente contra os estudantes no Conselho Universitário (CsU), onde sentavam com voz e voto para decidir os rumos da universidade. Além disso,o DCE nunca prestou conta do dinheiro que movimentava! Cobrava-se anualmente uma taxa individual de matrícula no valor de R$ 88,00,dos quais R$8,00 era destinado ao DCE, levando-se em consideração que somos quase 20.000 estudantes; ou seja, essa prestação deveria esclarecer o que foi feito com algo em torno de R$160.000,00 anuais,que simplesmente desapareciam! Isso, sem mencionarmos o dinheiro proveniente das carteirinhas que assim, como o restante nunca foi repassado às Entidades de Base (CAs e DAs). 
A última gestão ilustra perfeitamente o que o DCE significou durante esses últimos anos: um Deboche Central aos Estudantes! O ex-presidente Tiago Alves renunciou ao cargo, o ex-vice-presidente Frank Boniek também, aí de repente um tal Edergênio Vieira que foi eleito como Diretor de Comunicação surgiu como presidente! Espere aí, nosso DCE pode ter presidente eleito num aperto de mãos? Não! Isso é crime! Essa farsa criminosa soma-se ainda ao vencimento da gestão, que segundo sua Ata de Posse, se encerraria no dia 04 de maio de 2012. E as eleições? Esqueceram? Nós não! Temos boa memória e a aproveitaremos para contar como a base (CAs e DAs) conseguiu chamar as eleições para uma nova gestão... 
Nos dias 08 e 09 de maio de 2012, aconteceu na UnU-Pirenópolis um evento da Pró-Reitoria de Extensão (PrE), o I Simpósio de Extensão, Cultura e Assuntos Estudantis. Nesse evento reuniu-se mais de 100 acadêmicos representantes de 24 UnUs, que resolveram convocar uma assembléia para discutir a atual conjuntura do Movimento Estudantil. Da assembléia surge a Carta de Pirenópolis, um documento síntese das discussões e das decisões que culminaram na convocação de um Conselho das Entidades de Base (CEB). Esse CEB pelo Estatuto do DCE-UEG, deveria ser convocado pela gestão do DCE, mas a mesma estava vencida há dias, então mesmo que tivessem interesse, que infelizmente não é o caso, não poderiam convocar nada. O CEB é então realizado na UnUCSEH – Anápolis nos dias 01 e 02 de junho com a participação de 17 entidades, entre DAs e CAs, de 8 UnUs. Dessa forma o quorum mínimo de 1/3 das entidades de base em atividade previstos estatutariamente é contemplado, legitimando o CEB, que então pôde eleger a Comissão Eleitoral responsável pelo processo de eleição do DCE gestão 2012-2014. 
Neste breve histórico constatamos uma condição bizarra: as antigas gestões do DCE não faziam parte do Movimento Estudantil! Afinal, onde estavam seus membros na greve de 2006? Quando o então Reitor José Izecias saiu do cargo para se candidatar à Deputado Federal, mas que depois do fracasso resolveu retornar ao cargo como se a UEG fosse sua casa. Onde estavam na simbólica marcha de Anápolis à Goiânia para barrar a famigerada “emenda caranguejo”? Em que o Governo Estadual pretendia diminuir o repasse que é de menos de 2% do PIB para 0,25%! O que faria a UEG caminhar ao invés de para frente, para o lado, como um caranguejo... isso para não dizer para trás. Onde estavam nas várias manifestações por concurso público nas ocupações da Reitoria, da BR-153? Sabemos que não estiveram em nenhuma dessas lutas, porque éramos nós que estávamos lá! 
Sabíamos que o processo eleitoral também seria uma luta, pois não tínhamos contatos em todas a UnUs, e percorrer 38 municípios sem recurso financeiro e humano seria praticamente impossível! Mas estamos acostumados a lutar, e mesmo diante das dificuldades, fomos eleitos com 3.214 votos! Enfim, um DCE levado a sério! Dirigido por estudantes em prol dos estudantes! Nosso objetivo é ajudar a construir e participar da universidade, alicerçados na autonomia do Movimento Estudantil, na busca e na defesa dos direitos estudantis, na democracia participativa dos acadêmicos, na transparência dos recursos obtidos e na certeza de que o Diretório Central dos Estudantes deu seu primeiro passo junto à consolidação da UEG. Sim! O Movimento Estudantil venceu!

DCE-UEG Gestão: DCE Levado á Sério. 2012-2014

quinta-feira, 20 de setembro de 2012

Em época de Eleições... Ficha Limpa neles!!!

ABRACCI relança Portal Ficha Limpa atualizado para as Eleições 2012

Após duas semanas fora do ar, para atualização, o Portal Ficha Limpa foi relançado nesta terça-feira, 11, pela ABRACCI. Apesar de o layout ter sido mantido, o portal está cheio de novidades e informações para as Eleições 2012. 
O Portal tem como objetivo informar a população e fornecer ferramentas, documentos e informações públicas que ajudem os eleitores a votarem de forma consciente e a defenderem e fiscalizarem a aplicação da Lei da Ficha Limpa.
A enorme planilha Excel com a relação das doações dos candidatos, disponibilizada pelo TSE, foi transformada em uma ferramenta simples de consulta, que facilita a visualização dos dados pelo eleitor, na sessão “Consultar Doações de Campanha”. Também é possível consultar as listas oficiais do TSE e saber quais candidatos tiveram suas contas barradas.
O portal ainda trás 10 dicas para o eleitor avaliar e reconhecer um Candidato Ficha Limpa e votar de forma consciente, materiais de campanhas e publicações e links para denúncias, juntando ferramentas importantes para o exercício do controle social pela sociedade.
Confira as novidades: http://www.fichalimpa.org.br
Sobre a ABRACCI
A Articulação Brasileira contra a Corrupção e a Impunidade (ABRACCI) reúne organizações da sociedade civil que trabalham no combate à corrupção e à impunidade no Brasil com a missão de “contribuir para a construção de uma cultura de não corrupção e impunidade no Brasil por meio do estímulo e da articulação de ações de instituições e iniciativas com vistas a uma sociedade justa, democrática e solidária”. É uma associação civil sem fins lucrativos e econômicos, democrática e pluralista, que articula em rede, pessoas, entidades e organizações da sociedade brasileira interessadas na luta contra a corrupção e a impunidade.